범퍼카 토토 1 : 주거용 연료 전지를 사용하여 VPP (Virtual Power Plant)를 설정하기위한 검증 프로젝트 시작,“ene-farm”


SDG에 기여하는 기술
전기를 저장할 수 없으므로 공급과 수요 사이의 균형을 보장하기 위해 발전을 지속적으로 조정해야합니다 발전이 균형을 이루지 않으면 전기의 주파수가 변동하여 최악의 시나리오에서 대규모 정전을 초래할 수 있습니다 결과적으로, 일반 전기 전송 및 유통 유틸리티는 현재 수요와 일치하도록 발전소의 출력을 제한함으로써 특정 범위 내에서 주파수를 유지합니다
CO를 생성하지 않는 재생 에너지2전기가 생성되면 미래에 일본의 에너지 정책에 따라 주요 에너지 원이 될 수 있습니다 그럼에도 불구하고 태양열 발전 및 풍력 발전은 태양 복사량 및 바람의 강도와 같은 기상 조건에 의해 영향을 받아 그리드 전기 공급 및 수요의 균형을 조정할 때 문제가 발생합니다
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Daigas Group의 혁신
Osaka Gas는 가상 발전소 (VPP)를 구축하기위한 검증 프로젝트를 수행하고 있습니다*1약 1,500 대의 주거용 연료 전지를 제어함으로써“범퍼카 토토e-Farm Type S (2018 년 4 월 이후에 판매 된 장비)”, 고객의 집에 설치되었습니다 (총 정격 출력은 약 1MW에 도달합니다*2) 마치 단일 발전소 인 것처럼 에너지 자원으로, 그리드 전기 공급 및 수요를 효과적으로 조정하기 위해이를 활용합니다 집계 코디네이터*3이 검증 프로젝트에서 Chubu Electric Power Miraiz Co, Inc에서 Osaka Gas는 프로젝트에 리소스 어 그리 게이터로 참여합니다*4.
“범퍼카 토토e-Farm Type S*5, "2016 년에 출시 된 약 50,000 대*6현재 오사카 가스 서버에 연결되어 있습니다 우리는 "범퍼카 토토e-farm"의 출력 전력이 IoT 애플리케이션을 실현하기위한 노력을 통해 재배 된 원격 제어 기술의 노하우를 활용하여 재생 가능 에너지의 출력 변동을 포함하여 그리드 공급 및 수요 상황에 따라 제어 될 수 있음을 확인할 것입니다

- *1가상 발전소 번들에서 분산 된 전원이 제공하는 조정 전력을 사용하여 "애그리거이터"라고 불리는 비즈니스 사업자가 실현합니다
- *2"범퍼카 토토e-farm"의 정격 전력 출력이 700W로 추정되면, 1,500 단위의 "범퍼카 토토e-Farm"의 총 정격 출력은 1,050 킬로와트 ≈ 1 MW입니다
- *3자원 관리기에 의해 제어되는 전력을 집계하고 일반 전기 전송 및 유통 유틸리티 및 전기 소매 업체와 직접 전기를 거래하는 비즈니스 사업자
- *4직접 체결 된 VPP 서비스 계약을 통해 고객과 직접 자원을 제어하는 비즈니스 운영자
- *5수소와 산소 사이의 화학 반응을 통해 전기를 직접 생성하는 장치 각 집에서 사용되는 전기량에 따라 24 시간 동안 지속적으로 전기를 생성합니다 평균적으로 발전 중에 발생하는 열은 탱크의 온수 공급 및 보관에 사용될 수 있습니다
- *62020 년 5 월 31 일 현재
- Daigas Group의 가치
- Daigas Group의 값 Daigas Group 기업 원칙 DAIGAS 그룹 비즈니스 행동 헌장 Daigas Group 비즈니스 행동 강령 선언 Daigas Group 정책
- 지속 가능성 관리
- 프로모션 시스템 Daigas 그룹의 중요성 이해 관계자 참여 가치의 공동 창출의 역사 가치 창출 과정
- 환경
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환경
환경 관리
Daigas 그룹 환경 정책
환경 회계의 추정 방법
환경 관리 효율성
Daigas Group Value Chain 전체의 환경 영향
환경 목표
기후 변화를위한 행동
COS 배출 감소 효과 평가
TCFD 권장 사항에 따른 공개 :
위험과 기회에 대한 인식 및 행동 자원 재활용 사회에 기여 데이터 트렌드 참조 리소스 재활용 토양 및 지하수 보존의 연구 결과에 대한 정보 공개 생물 다양성 Daigas Group 생물 다양성 정책 환경 기술 개발
- 소셜
- 소셜 혁신 관리DX 연구 및 개발/지적 재산/신규 비즈니스 생성으로 비즈니스 혁신 촉진 인적 자원 관리/인적 자원 전략 목표 인적 자원 개발 de & I (다양성, 형평성 및 포함) Daigas Group Diversity Promotion Policy Work-Life 균형 산업 보건 및 안전 직원과 회사 간의 커뮤니케이션 인권가치 사슬 전체의 인권 존중DILLIG범퍼카 토토CE의 인권인권을위한 행동 Daigas Group 인권 정책 공급망 관리 Daigas Group 조달 정책 에너지 가치 사슬에서 비즈니스 활동의 사회적 영향 고객 건강 및 안전 고객 만족도 커뮤니티지역 사회와의 공동 창조 활동공익에 의한 활동 설립 재단