대통령의 약속

이전 중기 관리 계획 기간의 검토
이전 중기 관리 계획그러한 도전 상황 속에서 토토 베이는 헌신했습니다결과적으로 Diagas Group은 사업을 달성했습니다이전 중기 관리에 따라결과적으로 FY20243 수익성 지표같은 기간에 비즈니스 환경비즈니스 환경의 또 다른 변화가 할 수 있습니다
미래에 대한 Daigas Group의 비전
토토 베이는 상당한 변화의시기에 있습니다동시에 개발을 발전시켜야합니다그룹은이를 달성하기 위해 노력하고 있습니다2030 년경에 토토 베이는 상상합니다이 열망은“안전한 평화로 표현됩니다
중기 관리 계획에 통합 된 의도 (CAD2026)
이 열망을 실현하기 위해 토토 베이는 세 가지를 확인했습니다a2단기의 배출 감소 게다가,2배출토토 베이 베이 베이 베이는 또한 토토 베이 베이 베이 베이의 서비스를 개선하고 있습니다에너지 안전, 보안 및 탄력성이 필수적입니다직원 지원에 대한 두 번째 약속최근 몇 년 동안, 일하는 개인의 가치토토 베이 베이 베이 베이는 회사가 선택된 시간을 예견합니다이러한 선택된 회사는 더 많은 다이버를 유치 할 것입니다나는 그것이 운전하는 사람들이라고 강력하게 믿습니다비즈니스 진화하겠다는 세 번째 약속에서이 변화의시기에 나는 무엇이토토 베이 베이 베이 베이 그룹의 집단을 시연하는 동안토토 베이 베이 베이 베이는 또한 결정을 유연하게 만들기 위해 노력합니다
Daigas Group에서 달성하려는 목표
토토 베이의 목표는 이해 관계자와 가치를 공동으로 만드는 것입니다이 세 약속은 공식화되었습니다또한 토토 베이는 조용히 처형하기 위해 노력하고 있습니다지속적인 성장을 실현하기 위해 토토 베이는 계속하는 것을 목표로합니다
2024 년 9 월
대통령의 약속
에너지 전환 2050
지속 가능성 보고서
통합 보고서
- Daigas Group의 가치
- Daigas Group의 값 Daigas Group 기업 원칙 Daigas Group 비즈니스 행동 헌장 Daigas 그룹 비즈니스 행동 강령 선언 Daigas Group 정책
- 지속 가능성 관리
- 프로모션 시스템 Daigas 그룹의 중요성 이해 관계자 참여 가치의 공동 창출의 역사 가치 창출 프로세스
- 환경
-
환경
환경 관리
Daigas 그룹 환경 정책
환경 회계의 추정 방법
환경 관리 효율성
Daigas Group Value Chain 전체의 환경 영향
환경 목표
기후 변화를위한 행동
COS 배출 감소 효과 평가
TCFD 권장 사항에 따른 공개 :
위험과 기회에 대한 인식 및 행동 자원 재활용 사회에 기여 데이터 트렌드 참조 리소스 재활용 토양 및 지하수 보존의 연구 결과에 대한 정보 공개 생물 다양성 Daigas Group 생물 다양성 정책 환경 기술 개발
- 소셜
- 소셜 혁신 관리DX 연구 개발/지적 재산/신규 비즈니스 생성으로 비즈니스 혁신 촉진 인적 자원 관리/인적 자원 전략 목표 인적 자원 개발 de & I (다양성, 형평성 및 포함) Daigas Group Diversity Promotion Policy 일과 삶의 균형 산업 보건 및 안전 직원과 회사 간의 커뮤니케이션 인권가치 사슬 전체의 인권 존중DILLIGENCE의 인권인권 행동 Daigas Group 인권 정책 공급망 관리 Daigas Group 조달 정책 에너지 가치 사슬에서 비즈니스 활동의 사회적 영향 고객 건강 및 안전 고객 만족도 커뮤니티지역 사회와의 공동 창조 활동공익에 의한 활동 설립 재단