중요성 검토주기

중요성 검토주기

스포츠 토토 Group은 그룹의 비즈니스 활동이 환경과 사회에 미치는 영향을 파악하고 지속적인 영향과 이러한 영향을 관리하면서 비즈니스 운영을 수행하는 수단으로 그룹의 중요성을 식별합니다 이 그룹은 2014 회계 연도에 처음으로 중요성을 확인했으며 2015 회계 연도 이후 PDCA 관리를 수행하고 있습니다 매년, 각 지표에서 취한 조치의 진행 상황은 확인되지만 해결해야 할 문제는 진행된 진전에 비추어 연구됩니다 지표가 필요한 수준이 부족한 것으로 밝혀진 필드는 개선되고 제대로 관리됩니다 스포츠 토토 Group은 주기적으로 물질성을 계속 검토하고 환경과 사회에 대한 책임을 충족시킬 것입니다 그렇게함으로써, 우리는 이해 관계자들을위한 가치를 창출하고 지속 가능한 사회의 발전에 기여하는 것을 목표로합니다

스포츠 토토성 검토주기

1 단계 : 중요성 활동 평가

우리는 각 유질 항목에 따라 매년 수행되는 활동을 종합적으로 평가할 것입니다 평가에 따르면 주요 KPI에 따른 CSR 조치의 진행이 있습니다 우리는 또한 달성 된 것과 문제로 남아있는 것을 인식하면서 각 대상이 적절하게 설정되었는지 여부를 확인할 것입니다
중요성 활동을 평가할 때, 우리는 외부 전문가들과 회의를하는 동안 관련 사내 섹션에서 관리를 담당하는 사람을 인터뷰 할 것입니다 인터뷰와 회의를 바탕으로, 우리는 중대성 검토를 위해 공부할 새로운 문제와 중요한 문제를 분류 할 것입니다

2 단계 : 우선 순위에 따라 중대성 항목의 순서 결정 및 관리 할 경계를 식별

관련 내부 조직과의 반복 토론을 통해, 우리는 더 높은 우선 순위를 부여 해야하는 중요성 항목뿐만 아니라 내부 및 외부의 "경계"를 식별해야합니다 이 프로세스는 비즈니스 운영 및 비즈니스 환경의 변화뿐만 아니라 지속 가능성과 관련된 사회적 동향을 고려합니다 최신 중대성 검토 프로세스에서 스포츠 토토 Group이 식별했습니다

3 단계 : 외부 전문가와 그들과의 대화를 통해 검토 된 중요성이 적절한 지 확인

내부 시험 및 중요성에 대한 검토에 따라, 우리는 사회와 이해 관계자의 목소리를 대표하는 특정 분야의 외부 전문가에 대한 중요성의 적절성에 대한 평가를 요청합니다
전문가들은 우리가 물질로 인정 한 항목이 적절한 지 여부와 사회와 우리의 이해 관계자에 대한 인식 된 견해에 비추어 중요성으로 인식되어야하는 다른 항목이 있는지 여부에 대한 의견을 제시해야합니다 우리는 이러한 의견에 따라 다시 한 번 중요성을 조사 할 것입니다

4 단계 : 새로운 중요성 식별

우리는 그룹의 ESG위원회, ESG Council 및 이사회의 승인을 통해 새로 식별 된 중대성 항목 및 KPIS (Kiniversity Itmentity Items 및 KPI)를 마무리하고 필요한 이니셔티브를 구현하기 전에 관리 프레임 워크를 수립합니다

과거의 물질 식별

■ 과거의 중요성 식별

과거의 스포츠 토토성 식별

■ 영향 평가 차트 (2021 년 검토 됨)

영향 평가 차트
대통령의 약속 에너지 전환 2050 지속 가능성 보고서 통합 보고서
관리 계획
관리 계획 문서 장기 관리 비전 2030/중기 관리 계획 2026
스포츠 토토 Group의 가치
스포츠 토토 Group의 가치 스포츠 토토 Group 기업 원칙 DAIGAS 그룹 비즈니스 스포츠 토토 헌장 Daigas 그룹 비즈니스 스포츠 토토 강령 선언 스포츠 토토 Group 정책
지속 가능성 관리
프로모션 시스템 스포츠 토토 그룹의 중요성 이해 관계자 참여 가치의 공동 창조의 역사 가치 창출 과정
환경
환경 환경 관리 스포츠 토토 그룹 환경 정책 환경 회계의 추정 방법 환경 관리 효율성 스포츠 토토 Group Value Chain 전체의 환경 영향 환경 목표 기후 변화를위한 스포츠 토토 COS 배출 감소 효과 평가 TCFD 권장 사항에 따른 공개 :
위험과 기회에 대한 인식 및 스포츠 토토
자원 재활용 사회에 기여 데이터 트렌드 참조 리소스 재활용 토양 및 지하수 보존의 연구 결과에 대한 정보 공개 생물 다양성 스포츠 토토 Group 생물 다양성 정책 환경 기술 개발
소셜
소셜 혁신 관리
DX 연구 개발/지적 재산/신규 비즈니스 생성으로 비즈니스 혁신 촉진
인적 자원 관리/인적 자원 전략 목표 인적 자원 개발 de & i (다양성, 형평성 및 포함) 스포츠 토토 Group Diversity Promotion Policy Work-Life 균형 산업 보건 및 안전 직원과 회사 간의 커뮤니케이션 인권
가치 사슬 전체의 인권 존중
DILLIGENCE의 인권
인권 스포츠 토토
스포츠 토토 Group 인권 정책 공급망 관리 스포츠 토토 Group 조달 정책 에너지 가치 사슬에서 비즈니스 활동의 사회적 영향 고객 건강 및 안전 고객 만족도 커뮤니티
지역 사회와의 공동 창조 활동
공익에 의한 활동 설립 재단
거버넌스
거버넌스 기업 거버넌스 외부 이사의 메시지 규정 준수 파트너 회사의 상담 및 보고서 정보 보안 개인 정보 보호
지속 가능한 개발 목표 (SDGS)를위한 이니셔티브 외부 인식 이니셔티브 및 조직 스포츠 토토 Group에 참여합니다
ESG 데이터
타사 검증 환경 성능 데이터 소셜 데이터 거버넌스 데이터
보고 가이드 라인
글로벌보고 이니셔티브 (GRI) 색인 SASB 테이블 환경부의 환경보고 지침 참조 TCFD 권장 사항 표
전환 금융 지속 가능성 활동보고에 대한 정책 다운로드 우리는 귀하의 의견을 소중히 여깁니다 주제 백 번호 지속 가능성 사이트 맵