일본 DX Grand Prize 2025에서 DX를 홍보하려는 탁월한 노력을 인정하는 토토 Gas '토토 Gas'도전은 DX를 통해 "계속 변화 할 수있는 회사"가되기위한 도전이 "변경 될 수있는 회사"가되기 위해 도전 과제로 인정 받았으며 총 158 건의 포스터 세션으로 선정되었습니다
이상은 에너지 산업의 "첫 번째"성과입니다!

이 이니셔티브는 Daigas X 프로젝트를 통해 하향식 및 상향식 기능을 모두 갖춘 DX를 그룹 내에서 약 6,000 명에게 퍼뜨 렸습니다

● 경영진이 이끄는 DX 라운드 테이블과 통합 IT 및 비즈니스를 통한 변환을 촉진하는 DX 여단
● "dx dojo"및 "모든 직원 토론"은 현장의 목소리에서 태어난
와 같은 활동 변화의 문화를 확립했습니다

생성 AI 사내의 사용과 직원 인식의 변화도 꾸준히 발전하고 있습니다

우리는 다양한 인적 자원이 적극적인 역할을 할 수있는 환경을 조성함으로써 직원들과 함께 성장하는 기업 그룹이되는 것을 계속 목표로 할 것입니다

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