Tóm tắt về vấn đề này

· "m88 vin quy định về quản lý m88 vin dịch vụ tuyển dụng trực tuyến" và m88 vin quy định nội địa hóa thực hiện

· m88 vin quy định tạm thời về đăng ký và quản lý giám đốc, giám sát viên và nhân viên quản lý cấp cao của m88 vin công ty cổ phần tài chính đã được ban hành

· Thâm m88 vinến giải phóng hướng dẫn địa phương đầu tiên để ngăn chặn và kiểm soát quấy rối tình dục

· Tỉnh Liêu Ninh ban hành m88 vin quy định bảo vệ đặc biệt cho nhân viên nữ

· Bắc Kinh xây dựng chính sách trợ cấp thuế thu nhập cá nhân cho m88 vin tài năng ở nước ngoài cao cấp

· Các trường hợp điển hình đã được phát hành ở nhiều nơi, liên quan đến các tiêu chuẩn nhận dạng cho quan hệ m88 vin với sự hiện diện của các thỏa thuận dân sự

1. Quy định của Bộ: "Quy định về quản lý dịch vụ tuyển dụng trực tuyến" và m88 vin quy định nội địa hóa thực hiện

Để điều chỉnh các hoạt động thị trường nguồn nhân lực, Hội đồng Nhà nước đã ban hành "các quy định tạm thời trên thị trường nguồn nhân lực" vào tháng 7 năm 2018. phát hành. Là quy định của bộ phận đầu tiên trong lĩnh vực dịch vụ tuyển dụng trực tuyến ở nước tôi, "các quy định" quy định việc truy cập vào các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến, nghĩa vụ, tiêu chuẩn dịch vụ, trách nhiệm pháp lý, v.v. của các cơ quan dịch vụ nhân sự, người sử dụng m88 vin và công nhân.

Các nghĩa vụ được chỉ định trong "các quy định" chủ yếu được hướng đến các tổ chức dịch vụ nhân sự. Các tổ chức dịch vụ nhân sự sẽ có được giấy phép dịch vụ nhân sự đủ điều kiện và hợp lệ và đưa ra các thông báo công khai; Trong quá trình tuyển dụng trực tuyến, họ sẽ cải thiện việc quản lý thông tin tuyển dụng trực tuyến; Họ sẽ không tính tiền gửi cho người m88 vin để chỉ ra rõ ràng các mặt hàng dịch vụ của họ, tiêu chuẩn tính phí và các vấn đề khác. Các quy định cũng nhấn mạnh rằng các cơ quan dịch vụ nên thực hiện các nghĩa vụ của họ đối với bảo mật mạng và bảo vệ thông tin cá nhân, và bảo vệ tính toàn vẹn, bảo mật, tính sẵn sàng, v.v. của thông tin tuyển dụng có liên quan.

Theo các yêu cầu của "các quy định", nghĩa vụ chính của người sử dụng m88 vin là cung cấp thông tin tuyển dụng trực tuyến hợp pháp và xác thực và không chứa nội dung phân biệt đối xử về dân tộc, chủng tộc, giới tính, niềm tin tôn giáo, v.v. Nghĩa vụ chính của một người m88 vin là cung cấp thông tin và kiến ​​thức cơ bản, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc và thông tin khác của mình một cách trung thực.

Sau khi "m88 vin quy định" có hiệu lực, Cục Nhân sự và An sinh Xã hội Bắc Kinh đã đưa ra "Thông báo về tăng cường hơn nữa việc quản lý m88 vin dịch vụ tuyển dụng trực tuyến" (thị trường Bắc Kinh Renshe số [2021] số 12), điều này tiếp tục tinh chỉnh dựa trên "m88 vin quy định".

2. Quy định của Bộ: m88 vin quy định tạm thời về đăng ký và quản lý giám đốc, giám sát viên và nhân viên quản lý cấp cao của m88 vin công ty cổ phần tài chính đã được ban hành

Vào ngày 31 tháng 3 năm 2021, Ngân hàng Nhân dân Trung Quốc đã ban hành "m88 vin điều khoản tạm thời về đăng ký và quản lý giám đốc, giám sát viên và nhân viên quản lý cấp cao của m88 vin công ty tài chính" Nộp việc bổ nhiệm giám đốc, giám sát viên và giám đốc điều hành cấp cao với Ngân hàng Nhân dân Trung Quốc về việc bổ nhiệm giám đốc, giám sát viên và giám đốc điều hành cấp cao.

m88 vin công ty nắm giữ tài chính đề cập đến m88 vin công ty kiểm soát hoặc thực sự kiểm soát hai hoặc nhiều loại tổ chức tài chính khác nhau và chỉ tiến hành quản lý đầu tư vốn cổ phần và không trực tiếp tham gia vào m88 vin hoạt động kinh doanh thương mại. "Nhân viên quản lý cấp cao" được xác định trong "m88 vin điều khoản tạm thời" là những người có quyền quyết định hoặc có tác động đáng kể đến hoạt động và quản lý m88 vin công ty nắm giữ tài chính hoặc có tác động đáng kể đến hoạt động và quản lý m88 vin công ty nắm giữ tài chính. Phạm vi hơi khác với m88 vin quy định của "Luật công ty". "m88 vin điều khoản tạm thời" quy định chi tiết m88 vin điều kiện việc làm, kinh nghiệm và yêu cầu trình độ của giám đốc, giám sát viên và quản lý cấp cao của m88 vin công ty cổ phần tài chính.

Trước đó, m88 vin công ty chứng khoán, m88 vin công ty tương lai và m88 vin tổ chức tài chính khác cần thiết để đăng ký và giám sát m88 vin giám đốc, giám sát viên và quản lý cấp cao. Sau khi "m88 vin quy định tạm thời" được ban hành, phạm vi nộp đơn giám đốc, giám sát viên và vị trí quản lý cấp cao đã được mở rộng cho m88 vin công ty cổ phần tài chính.

Trước khi ban hành "m88 vin điều khoản tạm thời", Ngân hàng Nhân dân Trung Quốc đã ban hành liên tiếp "quyết định của Hội đồng Nhà nước về việc thực hiện quản lý truy cập của m88 vin công ty tài chính" (GUOFA [2020] số 12) và "

3. m88 vin địa phương: Thành phố Thâm Quyến đưa ra hướng dẫn địa phương đầu tiên để ngăn chặn và kiểm soát quấy rối tình dục

Điều 1010 của Bộ luật Dân sự có hiệu lực trong năm nay quy định rằng m88 vin doanh nghiệp nên thực hiện m88 vin biện pháp hợp lý như phòng ngừa, chấp nhận khiếu nại, điều tra và xử lý để ngăn chặn và ngừng quấy rối tình dục. Vào ngày 15 tháng 1 năm 2021, Liên đoàn Phụ nữ Thâm Quyến, Cục An ninh Công cộng Thâm Quyến, Cục Nhân sự và An sinh xã hội Thâm Quyến, Tòa án Nhân dân Trung cấp Thâm Quy Kiểm soát quấy rối tình dục do chính quyền địa phương ban hành để thực hiện m88 vin quy tắc nguyên tắc của Bộ luật Dân sự.

Hướng dẫn được chia thành bảy chương, đưa ra m88 vin điều khoản cụ thể và hoạt động về quấy rối tình dục từ m88 vin khía cạnh của m88 vin khái niệm, giáo dục phòng ngừa, tham vấn và xử lý khiếu nại và trách nhiệm của bộ phận chức năng. "Hướng dẫn" được gắn với "Hệ thống phòng ngừa và kiểm soát quấy rối tình dục (mẫu)" có thể được sử dụng làm tài liệu tham khảo khi thiết lập m88 vin hệ thống liên quan.

Trên cơ sở Bộ luật Dân sự, các hướng dẫn làm rõ thêm định nghĩa, các yếu tố cấu thành, biểu hiện và loại "quấy rối tình dục". Để xác định các tiêu chí để đánh giá "quấy rối tình dục", "hướng dẫn" quy định rằng "quấy rối tình dục" là "nội dung với bản chất tình dục", "vi phạm những mong muốn chủ quan của nạn nhân như những trường hợp không cấu thành quấy rối tình dục. Việc hoàn thiện định nghĩa cung cấp một tài liệu tham khảo quan trọng cho các nhà tuyển dụng để thiết lập các quy tắc và quy định liên quan, do đó tránh trách nhiệm chính của người sử dụng m88 vin do sự khác biệt về bản chất của quấy rối tình dục.

Ngoài ra, m88 vin nội dung đáng chú ý trong m88 vin điều khoản của "Hướng dẫn" chủ yếu bao gồm:

1. Các hướng dẫn đã tinh chỉnh các yêu cầu để thiết lập một cơ chế ngăn chặn quấy rối tình dục do Bộ luật Dân sự đề xuất, và quy định rằng các nhà tuyển dụng có trách nhiệm thành lập các bộ phận có trách nhiệm để ngăn chặn và kiểm soát quấy rối tình dục (như công đoàn, bộ phận nhân sự, v.v.). Hệ thống ngăn chặn và kiểm soát quấy rối tình dục nên bao gồm các cam kết công cộng, định nghĩa rõ ràng, thủ tục khiếu nại nội bộ, các biện pháp trừng phạt và cấm các biện pháp trả thù và yêu cầu người sử dụng m88 vin thực hiện đào tạo thường xuyên, tăng cường công khai và tạo ra một môi trường tốt.

2. Các hướng dẫn cũng nói rõ rằng các bộ phận có trách nhiệm nên chú ý đến việc bảo vệ quyền riêng tư của các bên khi xử lý các khiếu nại để ngăn chặn nạn nhân bị tổn hại trở lại. "Hướng dẫn" đưa ra các đề xuất và yêu cầu về các hoạt động cụ thể trong các quy trình khác nhau như các cuộc hẹn, điều tra, hòa giải và xử lý các khiếu nại quấy rối tình dục của các bộ phận sử dụng m88 vin liên quan.

3. Hướng dẫn cũng thiết lập một điều khoản từ chối trách nhiệm, nghĩa là, nếu người sử dụng m88 vin thực hiện các biện pháp có liên quan, người đó có thể được miễn trừ khi thích hợp. Cụ thể:

· m88 vin biện pháp phòng ngừa: Ví dụ, một hệ thống ngăn chặn và kiểm soát quấy rối tình dục đã được đưa ra, và m88 vin cảnh báo quấy rối chống tình dục đã được ban hành.

· m88 vin biện pháp xử lý: Ví dụ, đáp ứng nhanh chóng với bất kỳ cáo buộc quấy rối tình dục nào và thực hiện m88 vin biện pháp khắc phục thích hợp để kịp thời ngăn chặn sự suy giảm của vụ việc.

m88 vin hướng dẫn có thể được sử dụng làm mẫu tham chiếu cho m88 vin doanh nghiệp ở Thâm Quyến để thiết lập m88 vin cơ chế liên quan và đối phó với m88 vin sự cố quấy rối tình dục, cung cấp hỗ trợ cho m88 vin doanh nghiệp để chủ động thực hiện nghĩa vụ pháp lý của họ. Trong những năm gần đây, sự chú ý xã hội đối với quấy rối tình dục đã tiếp tục tăng lên, đặc biệt là sau khi ban hành Bộ luật Dân sự, chính quyền địa phương có khả năng đưa ra m88 vin tài liệu hướng dẫn địa phương về việc ngăn chặn và kiểm soát quấy rối tình dục. Chúng tôi sẽ tiếp tục chú ý đến m88 vin biện pháp cập nhật có liên quan.

4. Quy định địa phương: Tỉnh Liêu Ninh ban hành m88 vin quy định bảo vệ đặc biệt cho nhân viên nữ

Vào ngày 1 tháng 3 năm 2021, "các biện pháp bảo vệ m88 vin m88 vin phụ nữ của phụ nữ liên lạc" (Lệnh liên lạc của chính phủ tỉnh 337) ("biện pháp") có hiệu lực. Đây là các quy định địa phương đầu tiên được ban hành bởi tỉnh Liêu Ninh đặc biệt về bảo vệ m88 vin của m88 vin nữ. So với "Luật bảo vệ quyền và lợi ích của phụ nữ" và "các điều khoản đặc biệt về bảo vệ m88 vin cho nhân viên nữ" ở cấp quốc gia, các điều khoản có đặc điểm địa phương được thêm vào "các biện pháp" được thực hiện tại tỉnh Liêu Ninh chủ yếu như sau:

1. Các biện pháp đã bổ sung các quy định cấm thúc đẩy, thăng tiến và đánh giá các vị trí chuyên nghiệp và kỹ thuật trên cơ sở "các quy định đặc biệt về bảo vệ m88 vin cho nhân viên nữ" yêu cầu người sử dụng m88 vin không giảm lương và sa thải do mang thai, nghỉ thai sản, cho con bú, v.v. của nữ nhân viên.

2. Người ta quy định rằng khi m88 vin viên nữ được chẩn đoán mắc chứng đau bụng kinh nghiêm trọng hoặc lưu lượng kinh nguyệt quá mức, họ sẽ được nghỉ ngơi thích hợp trong 1 đến 2 ngày. Ngoài khu vực liên kết, hơn mười tỉnh cũng đã quy định "Rời khỏi chứng đau bụng kinh" cho m88 vin viên nữ, trong đó Bắc Kinh, Zhejiang, Jiangxi và những nơi khác quy định rõ ràng rằng "nghỉ việc nghỉ ngơi" được trả tiền.

3. m88 vin quy định mới được thêm vào cho m88 vin nhân viên nữ có triệu chứng phá thai bị đe dọa hoặc có tiền sử sảy thai theo thói quen dựa trên chẩn đoán.

4. Với sự chấp thuận m88 vin ứng dụng m88 vin riêng tôi và đơn vị, bạn có thể nghỉ phép cho con bú cho đến khi em bé hơn 1 tuổi. Mức lương trong thời gian nghỉ cho con bú sẽ được xác định bằng cuộc đàm phán giữa hai bên.

5. Người sử dụng m88 vin có thể điều chỉnh các vị trí và giờ làm việc của nhân viên nữ mắc chứng trầm cảm sau sinh và hội chứng mãn kinh, và phải sắp xếp các kỳ thi thể chất thường xuyên cho nhân viên nữ.

v. Quy định địa phương: Bắc Kinh xây dựng m88 vin chính sách trợ cấp thuế thu nhập cá nhân cho m88 vin tài năng cao cấp ở nước ngoài

Vào ngày 27 tháng 4 năm 2021, Cục Tài chính thành phố Bắc Kinh và ba bộ phận khác đã cùng ban hành "m88 vin biện pháp tạm thời cho việc quản lý m88 vin khoản trợ cấp thuế thu nhập cá nhân đối với m88 vin điều kiện ở mức độ Phương pháp tính toán và thủ tục cho m88 vin khoản trợ cấp thuế thu nhập cá nhân cho m88 vin tài năng cao cấp ở nước ngoài.

Việc ban hành "m88 vin biện pháp tạm thời" dựa trên m88 vin yêu cầu của "sự chấp thuận của Hội đồng Nhà nước về việc làm sâu sắc thêm kế hoạch làm việc của Vòng dịch vụ mới của Bắc Kinh mở rộng PILITS TUYỆT VỜI Khu vực Vịnh Greater Guangdong-Hong Kong-Macao và khu vực mới của khu vực thương mại tự do Thượng Hải.

m88 vin biện pháp tạm thời quy định rằng m88 vin khoản trợ cấp sẽ được trao cho gánh nặng thuế thực tế của m88 vin tài năng cao cấp ở nước ngoài trong m88 vin lĩnh vực cụ thể của Bắc Kinh và phương pháp trợ cấp sẽ được áp dụng mỗi năm một lần. "m88 vin tài năng cao cấp ở nước ngoài" bao gồm những người có giấy phép làm việc (loại A) ở Trung Quốc, quản lý cấp cao và tài năng kỹ thuật từ m88 vin doanh nghiệp cụ thể và m88 vin quốc tịch nước ngoài khác đáp ứng m88 vin điều kiện cụ thể, cư dân Hồng Kông, Macao và Đài Loan, trở về những sinh viên đã có được cư trú lâu dài ở nước ngoài và ở ngoài trời.

vi. Trường hợp: Các trường hợp điển hình được công bố ở nhiều nơi, liên quan đến các tiêu chuẩn nhận dạng cho quan hệ m88 vin với sự có mặt của các thỏa thuận dân sự

Vào tháng 4 năm 2021, Giang Tô, Trùng Khánh, Quảng Đông, Sơn Đông, Thành Đô và các nơi khác liên tục đưa ra các trường hợp tranh chấp m88 vin điển hình. Các trường hợp điển hình được phát hành gần đây liên quan đến một loạt các nội dung, bao gồm các tranh chấp m88 vin truyền thống, tranh chấp việc làm ở định dạng kinh doanh mới và bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của người m88 vin trong thời gian phòng ngừa và kiểm soát dịch bệnh. Việc xác định các mối quan hệ m88 vin trên thực tế theo mô hình kinh doanh mới vẫn là một chủ đề nóng. Các trường hợp điển hình được công bố bởi Giang Tô, Quảng Đông, Trùng Khánh và Thành Đô đều liên quan đến vấn đề làm thế nào để xác định quan hệ m88 vin trong trường hợp các thỏa thuận dân sự giữa người m88 vin và người sử dụng m88 vin.

1. Jiangsu: Việc xác định công nhân với tư cách là một chủ doanh nghiệp cá nhân không nhất thiết loại trừ mối quan hệ m88 vin thực tế

Công ty bị cáo là nhà cung cấp dịch vụ giao hàng. Công nhân nguyên đơn đang tham gia vào công việc giao hàng trong công ty và chưa ký hợp đồng m88 vin. Vào ngày 4 tháng 10 năm 2018, nguyên đơn đã gặp tai nạn giao thông trong quá trình giao thực phẩm. Hai bên có tranh chấp về việc liệu có mối quan hệ m88 vin thực tế hay không. Công ty bị đơn đã cung cấp "Thỏa thuận hợp đồng phụ dự án" để chứng minh rằng nguyên đơn là một hộ gia đình công nghiệp và thương mại cá nhân. Tòa án nhận thấy rằng thỏa thuận đã không được cả hai bên ký và thời gian mà nguyên đơn có được giấy phép kinh doanh hộ gia đình công nghiệp và thương mại cá nhân (ngày 10 tháng 10 năm 2018) muộn hơn thời gian xảy ra tai nạn, vì vậy nó không ảnh hưởng đến phán quyết của quan hệ m88 vin. Tòa án xác định rằng có mối quan hệ m88 vin giữa hai bên dựa trên các yếu tố quản lý của công ty (như tham dự, phân công đặt hàng, v.v.).

Trong trường hợp này, mặc dù lý do thất bại của công ty bao gồm không chứng minh rằng thỏa thuận dân sự có liên quan đã được ký kết một cách hiệu quả và cá nhân không phải là chủ doanh nghiệp cá nhân tại thời điểm xảy ra tai nạn, tòa án vẫn xem xét quản lý của công ty các tay đua và chi tiết công việc của cả hai bên. Do đó, việc tham gia vào một thỏa thuận dân sự hoặc thành lập một chủ doanh nghiệp cá nhân không nhất thiết loại trừ việc xác định mối quan hệ m88 vin thực tế.

2. Quảng Đông: Việc xác định hợp đồng giữa công nhân và công ty không nhất thiết loại trừ mối quan hệ m88 vin thực tế

Vào tháng 4 năm 2016, công nhân đã tham gia một công ty nhôm để làm việc như một công nhân nồi hơi và không ký hợp đồng m88 vin hoặc xử lý bảo hiểm xã hội cá nhân. Vào tháng 4 năm 2018, công ty nhôm đã ký một "thỏa thuận hợp đồng" với các công nhân, quy định rằng không có mối quan hệ m88 vin giữa hai bên. Sau đó, công nhân ngã trong khi làm việc và được đưa vào bệnh viện để điều trị. Do sự cản trở của việc áp dụng nhận dạng thương tích liên quan đến công việc, hai bên đã tranh chấp về việc liệu có mối quan hệ m88 vin hay không. Tòa án tối cao Guangdong cho rằng: Công nhân tham gia vào m88 vin bị trả thù lao do người sử dụng m88 vin sắp xếp, tham gia sản xuất m88 vin trong hội thảo sản xuất Ingot nhôm của người sử dụng m88 vin và nhận được quản lý m88 vin bởi người sử dụng m88 vin và mối quan hệ m88 vin giữa hai bên nên được xác định. Không thể bị từ chối vì thỏa thuận giữa hai bên không thuộc về mối quan hệ m88 vin, nghĩa là mối quan hệ m88 vin giữa hai bên bị từ chối.

3. Đô

Một công nhân nhất định và một công ty thu gom rác đã ký hợp đồng m88 vin bằng văn bản, và cùng ngày, một "thỏa thuận hợp đồng thu gom rác khác". Công ty tin rằng hai bên đang ký kết mối quan hệ thay vì quan hệ m88 vin. Sau khi xem xét nội dung của hợp đồng và các sự kiện như quản lý m88 vin, thanh toán thù lao m88 vin và thanh toán an sinh xã hội, tòa án tin rằng hai bên tạo thành một quan hệ m88 vin. Nó được giải thích thêm rằng ngay cả khi không có hợp đồng m88 vin bằng văn bản giữa hai bên, trường hợp này cũng sẽ đưa ra kết luận về việc thiết lập mối quan hệ m88 vin dựa trên đánh giá thực chất của các yếu tố trên.

4. Trùng Khánh: Phương pháp tính toán thù lao không nhất thiết ảnh hưởng đến việc xác định quan hệ m88 vin giữa hai bên

Một công nhân đang tham gia vào công việc giao hàng nhanh trong một công ty giao hàng nhanh. Anh ta có thể nhận được 1 nhân dân tệ cho mỗi lần giao hàng nhanh và giải quyết vào cuối tháng. Trong quá trình xác định các thương tích liên quan đến công việc, hai bên đã có tranh chấp về mối quan hệ m88 vin. Tòa án cho rằng mặc dù một công ty cấp tốc nhất định và công nhân đã không ký hợp đồng m88 vin bằng văn bản, người m88 vin đã đến công ty Express đúng giờ để thu thập giao hàng nhanh và chịu trách nhiệm giao hàng nhanh trong một khu vực cụ thể theo thỏa thuận của công ty. Công nhân tuân theo sự sắp xếp của một công ty giao hàng rõ ràng nhất định về giờ làm việc, địa điểm làm việc, nội dung công việc, v.v ... Công ty đã quản lý hiệu quả công nhân và cần xác định rằng mối quan hệ m88 vin đã được thiết lập giữa công nhân và công ty.

Với sự phát triển mạnh mẽ của các hình thức kinh doanh mới và mô hình việc làm linh hoạt khác nhau, không có gì lạ khi các doanh nghiệp ký hợp đồng dân sự với các cá nhân cung cấp dịch vụ, tuy nhiên, hai bên có quan hệ với quan hệ hợp tác, có quan hệ hợp tác, có quan hệ. Các bên, nhưng vẫn sẽ đưa ra các phán đoán trường hợp dựa trên mô hình việc làm cụ thể của cả hai bên. Nó thường kiểm tra mức độ quản lý của người m88 vin (nghĩa là thuộc tính cấp dưới của nhân viên đối với người sử dụng m88 vin), phương thức thanh toán tiền lương, thanh toán an sinh xã hội và liệu các dịch vụ do người m88 vin cung cấp là một phần không thể thiếu trong hoạt động kinh doanh của công ty.

Tuy nhiên, do sự đa dạng và linh hoạt của các định dạng kinh doanh mới khác nhau, các yếu tố truyền thống được đề cập ở trên để xác định quan hệ m88 vin thực tế liên tục bị thách thức, dẫn đến một không gian rộng lớn cho sự quyết định chủ quan trong thực tiễn tư pháp. Cơ quan xét xử và xét xử có thể xem xét toàn diện nó từ quan điểm của các chính sách dựa trên chính sách như cân bằng lợi ích xã hội và giám sát ngành. Do đó, các doanh nghiệp phụ thuộc mạnh mẽ vào các mô hình việc làm linh hoạt nên đặc biệt chú ý đến việc chỉ hình thành một thỏa thuận không cấu thành mối quan hệ m88 vin không thể loại trừ một cách tự nhiên quan hệ m88 vin. Vẫn cần phải đánh giá toàn diện các rủi ro của mối quan hệ m88 vin trên thực tế dựa trên mô hình kinh doanh cụ thể và nền tảng ngành.

***

* Tuyên bố: Thông tin trong bài viết này chỉ để tham khảo và không đại diện cho lời khuyên pháp lý hoặc ý kiến ​​pháp lý của chúng tôi. Nếu bạn cần thảo luận thêm, xin vui lòng liên hệ với người liên hệ hàng ngày của bạn tại viện của chúng tôi hoặc liên hệ với nhân viên sau của nhóm Luật m88 vin Haiwen.